Une carrière musicale ne se joue pas seulement sur le talent. Les enquêtes du collectif Cura en France et de Help Musicians au Royaume-Uni relient la santé mentale des musiciens à des causes concrètes : revenus faibles et irréguliers, pluriactivité, travail malgré la maladie. De quoi déplacer la question de la résilience individuelle vers l’organisation du travail.
Ce que mesurent les enquêtes en France et au Royaume-Uni
En France, la référence reste l’étude publiée en octobre 2022 par le collectif Cura, en partenariat avec le Centre national de la musique (CNM) et Audiens. Elle porte sur 518 répondants, artistes et professionnels qui les entourent. Parmi eux, 22 % font état d’une anxiété, 15 % d’un burn-out et 15 % d’une dépression ayant fait l’objet d’un diagnostic médical. L’étude signale elle-même les limites de son échantillon : jeune, très diplômé et très francilien.
Au Royaume-Uni, le recensement des musiciens publié en novembre 2023 par l’association Help Musicians, fondé sur près de 6 000 réponses, établit que 30 % des musiciens professionnels font état d’un bien-être mental dégradé. La proportion atteint 41 % chez les étudiants en musique, et 35 % chez ceux qui gagnent moins de 7 000 livres par an, contre 17 % au-delà de 55 000 livres. Les écarts sont plus marqués encore pour certains groupes : 43 % des musiciens LGBTQ+ et 49 % des musiciens handicapés font état d’un bien-être mental faible.
La précarité, un facteur mieux documenté que la pression du public
Les deux enquêtes mettent en avant les conditions de travail plus que la personnalité des artistes. Dans l’étude Cura, 18 % des répondants gagnaient moins de 10 030 euros par an, sous le seuil de pauvreté ; 55 % exerçaient plusieurs activités, et c’était le cas de 72 % des artistes. Surtout, 83 % déclaraient travailler même lorsqu’ils étaient malades.
La précarité touche d’abord les plus jeunes : parmi les répondants gagnant moins de 10 030 euros par an, près de 80 % avaient moins de 35 ans. Au total, 38 % gagnaient moins de 15 630 euros par an, et 44 % disaient recevoir un soutien financier de leur famille, selon la même étude. Analyse OHMAZIN : pour un artiste en développement, l’irrégularité des revenus n’est pas un accident de parcours mais la norme ; elle pèse sur le sommeil, la santé et la capacité à refuser une date ou un projet.
Help Musicians relève de son côté que 47 % des musiciens au bien-être mental faible sont endettés, et que 42 % de ceux dont l’état est le plus dégradé jugent probable de quitter la musique dans les cinq ans. Analyse OHMAZIN : ces chiffres invitent à traiter la santé mentale comme une question de revenus et d’organisation, pas seulement de force de caractère.
Des ressources qui se structurent en France
Le CNM a publié en janvier 2026 « Tournées et santé mentale », adaptation française de l’ouvrage Touring & Mental Health dirigé par la thérapeute Tamsin Embleton. Le guide traite de l’anxiété, de la dépression, des addictions ou des troubles alimentaires liés à la vie de tournée, avec des conseils pratiques et des témoignages de musiciens. L’édition française a été coordonnée par la psychologue clinicienne Marie A. Beau, avec le concours d’Audiens et de Thalie Santé, services de santé au travail du secteur culturel.
L’institut Insaart, fondé par des soignants et des professionnels de la culture, a lancé une enquête sur l’impact physique et psychologique des métiers culturels en France et prévoyait des consultations psychologiques à tarif symbolique, selon le CNM.
Structurer une carrière pour la rendre tenable
Analyse OHMAZIN : si le talent ne suffit pas, ce n’est pas parce que le public exigerait des artistes qu’ils exposent leurs failles. Parler de sa santé reste un choix personnel, jamais une obligation promotionnelle. C’est parce qu’une carrière repose aussi sur des revenus lisibles, un calendrier soutenable et un entourage capable de dire non.
Analyse OHMAZIN : trois leviers relèvent des équipes plus que de l’artiste seul. Prévoir des temps de repos dans les calendriers de sortie et de tournée ; sécuriser une part de revenus réguliers, par des avances ou des activités annexes choisies plutôt que subies ; identifier à l’avance un interlocuteur de santé, médecin, psychologue ou structure spécialisée, plutôt que d’attendre la crise.
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Manageuse artistique depuis plus de quinze ans, Joy La Versus décrypte pour OHMAZIN le business du rap et de la musique : labels, deals, carrières.
